Emprego com carteira assinada é um direito seu

O emprego informal no Brasil é uma pratica bastante usada e aceita por contratantes e contratados, mas isso é ilegal, pois além de ferir os direitos de trabalhador infringi e lei.
As pessoas se sujeitam ao trabalho informal, porque situação está muito difícil, não está nada fácil conseguir emprego com carteira assinada e todos os benéficos, pois custa caro aos contratantes manterem seus funcionários com carteira assinada, vendo por esse lado é compreensível, mas o registro formal do funcionário é a coisa certa a se fazer.
Ter a carteira assinada traz muitos benefícios ao trabalhador, pois garante todos os direitos previstos por lei, por exemplo, em caso de demissão se não for por justa causa, o demitido terá será ressarcido com os devidos acertos com a empresa em questão, e amparo social pelo INSS, o chamado seguro desemprego, sem contar que carteira assinada pelo tempo necessário garante uma aposentadoria segura.